鶴田工業所は、鉄やアルミニウム、ステンレスといった金属素材を切る・曲げる・溶接するなどの板金加工を軸に事業を展開しています。

創業時はガソリンスタンドにある洗車機の部品製造から始まり、自動車や産業車両部品、工業用ミシン、養鶏所・養豚所の給餌設備から建築工事用資材まで様々な分野で活躍の場を広げました。

平均年齢は28.5歳

現在新卒採用に力を入れており20 代の社員がほとんどで活気があります。
また、年代が近いこともあり相談しやすい雰囲気ができています。

・環境づくり

・BCP対策

・雇用促進

・法令遵守

・社員の健診受診率100％

・健康サポート（特定保健指導）の実施率100％

・保健指導の実施（セミナー等の開催）

・感染症予防対策（インフルエンザ等予防接種費用の負担等）

・運動機会の増進(ストレッチタイムの設定、運動施設利用割引の案内)

・年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進
年次有給休暇取得計画表の作成
土日や祝日と組み合わせた連続取得の奨励
・会社独自に祝休日を平日に振替
祝日をお盆休みや年末年始休暇の前後の平日に振り替えて
大型連休を設定

弊社では、社員が子育てと仕事を両立させることができ
社員全員が働きやすい環境を作ることによって
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために
一般事業主行動計画を策定しています。