採用情報

RECRUIT

採用のステップ

1. オープン・カンパニー(会社説明会)

実際に会社へ訪問していただきます

2. 一次試験

履歴書提出

厚生労働省職業適性検査

グループディスカッション

3. 一日就業体験

9時~16時まで実際に業務を体験

パーソナリティ検査

4. 二次試験

面接

5. 内定通知

おめでとうございます

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つながる、つたえる、うまれる

こちらでは、本会にご参加いただいている企業のうち、より深く連携・協業に関わっている「協創パートナー」をご紹介しています。
協創パートナーは、本会の理念に共感し、共に活動や企画の推進に取り組んでいる企業です。

なお、本ページで紹介している企業と他の企業との間に取引関係や業務提携等が必ずしも存在するわけではありません。
また、掲載されていることで取引先や関係各所から「競合企業との関係がある」と誤解されることのないよう、本会との関係性はあくまで事務局(弊社 プラド株式会社)を通じたものに限ることをあらかじめご理解ください。

 

会社の環境整備 協創パートナー一覧

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